Gezocht: Bar Co÷rdinator

Het wordt komend seizoen weer bar gezellig op onze club met vele leden die komen genieten van ons vernieuwde clubhuis. Dus zijn we op zoek naar een bar coördinator die dit voor ons regelt!

 

Wat doe je als bar coördinator?

  • Je maakt de indeling voor de bar en deelt barhulpen in.
  • In samenspraak met het bestuur ontwikkel je een nieuw beleid.
  • Je onderhoudt de contacten met de barinkopers, zodat het assortiment steeds voldoende voorradig is.
  • Verder stuur je als barcoördinator de barhulpen aan en deelt je barhulpen in voor het weekend.
  • Eventuele gaten in het rooster opvullen.
  • Inwerken en werven van nieuwe vrijwilligers.

Wat doe je als bar coördinator?

·       Je maakt de indeling voor de bar en deelt barhulpen in.

·       Je doet inkopen voor de bar, zodat het assortiment steeds voldoende voorradig is.

·       Verder stuur je als barcoördinator de barhulpen aan en deelt je barhulpen in voor het weekend.

·       Eventuele gaten in het rooster opvullen.

Functieprofiel

De barcoördinator heeft bij voorkeur enige ervaring met de bar (niet noodzakelijk). Verder moet hij/zij goede contactuele eigenschappen hebben en goed schematisch kunnen werken.

Werkzaamheden: Afhankelijk van de periode van het seizoen 2-5 uur per week. Als je langer achter de bar wilt staan is dat uiteraard mogelijk!

Competenties

 

Gastgerichtheid:

·       Je bent hoffelijk, voorkomend en welgemanierd naar anderen;

·       vermijdt uitspraken als ‘nee, dat kan niet’ of ‘het is druk’ zonder uitleg;

·       biedt ook ongevraagd extra service;

·       onderzoekt hoe gasten adequaat en optimaal te helpen.

 

Creativiteit:

·       zoekt uitdagingen in het bedenken van nieuwe werkwijzen, sfeer etc.

·       komt met ideeën die ten goede komen van HC Eersel

 

Representatief:

·       presenteert zich naar gasten/externen in lijn met de sfeer van de club

·       komt goed over bij anderen;

·       streeft het handelen volgens de goede manieren altijd na.

 

Betrouwbaar / Integer:

·       gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;

·       komt beloften en afspraken na, staat voor wat hij zegt;

·       heeft de moed achter zijn daden te staan.

 

Inzet tonen:

·       is bereid om alles aan te pakken;

·       is niet tevreden met een gemiddelde prestatie;

·       stopt pas als het werk klaar is;

·       neemt verantwoordelijkheid voor het eigen werk.  

 

Herken je je in het profiel en heb je zin om deze taak op te pakken? Reageer dan door een mail te sturen aan het bestuur van HC Eersel: bestuur@hceersel.nl.

Clubnieuws overzicht